Consejo de Estado suspende el decreto del salario mínimo de 2026

El alto tribunal ordenó la suspensión provisional del incremento del 23,7% fijado por el Gobierno Nacional. El Ejecutivo tiene ocho días para emitir un nuevo decreto ajustado a la ley.

Consejo de Estado suspende el decreto del salario mínimo de 2026

En una decisión que ha sacudido el panorama económico y laboral del país, el Consejo de Estado notificó este viernes la suspensión provisional de los efectos del Decreto 1469 de 2025, mediante el cual el Gobierno del presidente Gustavo Petro había establecido el salario mínimo para el año 2026.

La medida cautelar, que responde a una demanda interpuesta por gremios económicos y sectores de la oposición, deja en el aire el aumento que había llevado el ingreso básico de los colombianos a los $2.000.000 COP (incluyendo el auxilio de transporte).

Los argumentos del tribunal

La Sección Segunda del Consejo de Estado consideró que el decreto incurrió en presuntas irregularidades legales al no cumplir con los criterios técnicos de proporcionalidad y razonabilidad. Según el auto de la corporación:

  • Falta de sustento técnico: El incremento del 23,7% no guardaría coherencia con la meta de inflación del Banco de la República ni con las cifras de productividad reportadas por el DANE.

  • Desviación de parámetros: El tribunal enfatizó que el salario mínimo no puede fijarse de manera "arbitraria" por decreto sin agotar rigurosamente los criterios de la Ley 278 de 1996.

Incertidumbre para empresas y trabajadores

La decisión genera un vacío jurídico inmediato. El Consejo de Estado ha otorgado un plazo perentorio de ocho días hábiles para que el Ministerio del Trabajo y la Presidencia de la República expidan un nuevo acto administrativo que corrija los errores señalados.

"Recibimos esta noticia como un balde de agua fría. Es un golpe a la base trabajadora, pero acataremos los tiempos de la justicia mientras buscamos alternativas legales", afirmó una fuente de la Casa de Nariño tras conocerse el fallo. Por su parte, sectores gremiales como Fenalco celebraron la medida, argumentando que un aumento de tal magnitud ponía en riesgo la supervivencia de miles de micro y pequeñas empresas (Mipymes).

¿Qué pasará con los pagos de enero?

Expertos laboralistas advierten que esta suspensión genera un caos administrativo. Aquellas empresas que ya realizaron los pagos de enero con el aumento del 23,7% entran en una zona de incertidumbre, pues aún no es claro si el nuevo decreto será retroactivo o si habrá compensaciones por los aportes a seguridad social ya liquidados bajo la norma suspendida.

Se espera que en las próximas horas el Presidente Petro se pronuncie a través de sus redes sociales o en una alocución oficial para definir el camino que tomará el Gobierno frente a este nuevo revés judicial.

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